中鼎NVH模塊啟動(dòng)HCC項目

    10月22日上午，中鼎減震培訓中心中鼎NVH模塊幸福文化圈(以下簡(jiǎn)稱(chēng)HCC)啟動(dòng)大會(huì )在中鼎減震培訓中心隆重舉行。夏鼎湖董事長(cháng)，何仕生、邢益福等兩家公司管理團隊，梁艷、汪寬宏等集團黨群系統相關(guān)人員，HCC建設項目外聘顧問(wèn)鄧軍、陳恩濤等參加了啟動(dòng)大會(huì )。大會(huì )由NVH模塊推進(jìn)執行人阮媛主持。
    梁艷作HCC項目背景介紹。她說(shuō)，“文化煥新”作為公司“煥新行動(dòng)”的重要一環(huán)，HCC項目是其核心工程。自3月22日在庫伯公司和中鼎模具實(shí)施半年多來(lái)，通過(guò)圈文化建設、微笑問(wèn)候、季度分享、關(guān)愛(ài)八寶、曬歌會(huì )等一系列活動(dòng)的開(kāi)展，我們目睹了廣大員工越來(lái)越多的變化與成長(cháng)，員工關(guān)系更和諧了，團隊合作更緊密了，文化氛圍更融洽了。一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。眼下，有經(jīng)驗豐富的指導老師，有成功推進(jìn)的操作模板，有精干有為的推進(jìn)團隊，相信NVH模塊的HCC活動(dòng)一定會(huì )精彩紛呈、萬(wàn)紫千紅。
    何仕生作總結發(fā)言。他說(shuō)，HCC是幫助我們打通企業(yè)文化落地最后一公里的利器，大家務(wù)必要統一思想，高度重視，確保項目順利推進(jìn)。他對NVH與會(huì )人員提出了兩點(diǎn)具體要求，一是“領(lǐng)導帶頭，全員參與，一個(gè)都不能少”。各級管理者必須高度重視，充分發(fā)揮帶頭作用，鼓勵全員參與，積極推進(jìn)HCC項目建設。二是“齊抓共管，持之以恒，一刻都不能停?！备鞑块T(mén)應將HCC項目建設納入年度重點(diǎn)工作，建立工作計劃、考核制度、培訓體系，形成常態(tài)化的管理機制，保證一刻都不能停，持之以恒推進(jìn)下去，讓文化落地生根、使文化創(chuàng )收增效。
    夏董事長(cháng)為何仕生、邢益福、沈云、阮媛頒發(fā)NVH模塊HCC項目“推進(jìn)執行人”任命證書(shū)。為助力HCC項目推進(jìn)，啟動(dòng)會(huì )同步啟動(dòng)了集團第三輪《活法》讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，董事長(cháng)親自為三位員工代表贈書(shū)。
    期間，大會(huì )還邀請鄧軍作項目深度解讀；邀請陳恩濤、汪寬宏分別宣講“圈長(cháng)第一課”和“中鼎企業(yè)文化第一課?！?/span>
    中鼎減震現有員工2200人，威固(安徽)公司現有員工175人，兩家公司員工總數約占全集團中國境內現有員工總數的23%。此次項目啟動(dòng)與庫伯公司、中鼎模具略有不同的是，項目實(shí)施提前摸底醞釀，在啟動(dòng)大會(huì )召開(kāi)前的18-21日，項目推進(jìn)組即已在兩家公司完成建圈，其中中鼎減震50個(gè)，威固(安徽)公司6個(gè)，為項目后續順利推進(jìn)奠定基礎。